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Roeser ist Ausbildungsbetrieb des
Jahres 2007
Erstmalig haben wir uns an der von Stadt, Wirtschaft und der WAZ organisierten Wahl zum Ausbildungsbetrieb des Jahres beteiligt und auf Anhieb konnten wir die Jury von unserem Ausbildungskonzept voll und ganz überzeugen.
Die Mülheimer Ausbildungs-Offensive, eine Institution aus Stadt,Wirtschaft und der WAZ, zeichnet jedes Jahr Mülheimer Betriebe aus, die sich in besonderem Maße für die betriebliche Ausbildung engagieren. Hinsichtlich unserer Planung für die Nachwuchssicherung sahen wir die Teilnahme als eine gute Möglichkeit, im Rahmen des Personalmarketings geeignete Bewerber anzusprechen und unsere positive Außenwirkung zu verfestigen.
Besonders erfreulich ist hierbei, dass es gerade einer unserer Auszubildenden war, der uns zu diesem Schritt anregte. Das Ergebnis: Roeser darf sich Ausbildungsbetrieb des Jahres nennen. In Anbetracht der Bewertungskriterien –Auszubildendenquote, Perspektive, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Ausbildungsrahmenbedingungen und Ausbildungsinhalte – überrascht das Resultat nicht. Neben unserer überdurchschnittlich hohen Auszubildendenquote von derzeit knapp 9 % wurde insbesondere honoriert, dass wir unter passenden Umständen fast jedem ausgelernten Auszubildenden eine entsprechende Weiterbeschäftigung bieten können.
Weiterhin wurde sehr positiv aufgenommen, dass unsere Auszubildenden nicht nur alle Unternehmensbereiche durchlaufen sondern aufgrund von Sonderaufgaben, Dienstreisen beim Kunden oder sonstigen Exkursionen auch die Möglichkeit erhalten, weit reichende und auch fachfremde Erfahrungen machen zu können. Nicht zuletzt fand auch der Umstand volle Anerkennung, dass unsere Auszubildenden von den Kolleginnen und Kollegen schnell ins Team integriert werden und somit in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag im Unternehmen leisten können.
Wir freuen uns und sind stolz darauf, dass unsere Ausbildung in der Form gewürdigtwurde und hoffen, mit der erhaltenen Auszeichnung, attraktive Bewerber für unser Unternehmen anzusprechen.
